2021年度总结会议报道
同心逐梦，行稳致远
——常熟市中医院护理部2021年度总结会议
岁月不居，时光如流。2022年1月26日下午，常熟市中医院护理部2021年度总结会议拉开帷幕，总结回顾护理部2021年工作情况，部署2022年工作计划。
市中医院（新区医院）党委书记、妇幼保健院院长叶文华，党委副书记、院长邓正泊，党委委员陈菊萍，护理部及全体护士长参加会议。
护士长与科护士长代表立足本职岗位汇报2021年科室护理工作，分析过去一年工作取得的成绩、创新亮点与存在的不足，并展望2022年工作新思路。
护理部主任殷丽梅作2022年度护理部重点工作汇报。围绕《中共江苏省委 江苏省人民政府关于促进中医药传承创新发展的实施意见》、《江苏省“十四五”护理事业发展规划》等要求，始终以全面提升护理质量内涵为总体目标，以创建“三甲”中医院为契机，立足护理质量、岗位管理、学科建设、人才培养等方面积极探索符合我院的中医特色护理。
党委委员陈菊萍部署护理工作要求。高度肯定护理团队在医院高质量“加速度”发展中的重要作用，并从“认识”、“队伍”与“管理”三方面对护理人员提出新要求。希冀护理部不断激发人才潜能，实现护理专科发展，同时护理管理者密切联系基层，提升岗位胜任力。
党委副书记、院长邓正泊对护理工作作总结点评。邓院长感谢护理团队在三甲创建、疫情防控与学科发展等工作中呈现的勇敢担当与辛勤付出。期望以锐意进取的劲头开创护理新局面，在诊疗服务、创新服务中进一步体现护理的作为与担当；以审慎守正的护理品质面对日常工作，解决人民群众的健康需求。
最后，党委书记、妇幼保健院院长叶文华作重要讲话。叶书记表示常熟市中医院护理团队年轻、有担当、有作为，在医院发展与人民健康福祉中发挥着重要作用。叶书记对我院护理事业提出三个期望：第一，要注重规划引领，制定目标管理计划，求实效，力突破。第二，要关爱护士，尊重护士权益，开展多方位、多层次活动，使每位护士参与其中，舒心工作。第三，要发挥传帮带的作用，引领全院护士追求并忠诚于护理事业，成长成才。让每一位护士因成为常熟市中医院护士而骄傲，让更多优秀的品牌、标准、体系打上中医院的烙印，让护理向更高的目标、更远的方向迈进！
旧时已展千重锦，新年再进百尺竿，回眸2021，初心凝练力量，成绩傲人；展望2022，使命催人奋进，信心满怀。
